Ер Србија, национална авио-компанија Републике Србије, другу годину заредом учествује у програму „Моја прва плата“ и позива младе таленте да се пријаве на конкурс, који је отворен до 31. октобра 2021. године.

Програм креиран са циљем подстицања запошљавања младих омогућава кандидатима без претходног радног искуства да, обављањем праксе у Ер Србији и стицањем конкретних знања, вештина и компетенција за рад, значајно унапреде своје могућности за запослење.

У оквиру програма „Моја прва плата“, незапослена лица са средњим и високим образовањем ће имати прилику да се пријаве на укупно 56 позиција у Ер Србији, путем званичног веб-сајта овог пројекта. Организационе целине српске националне авио-компаније које примају кандидате су Корпоративни послови, Трансформација, Маркетинг и Guest Experience, IT, E-commerce, Планирање и контрола посада, Путнички и дистрибуциони системи, Безбедност и усклађеност, Људски ресурси, Летачка оператива, Набавка, Техника, Земаљско опслуживање, Продаја, Финансије и Карго.

“На основу прошлогодишњег изузетно позитивног искуства, одлучили смо да и ове године учествујемо у програму „Моја прва плата“. Свесни смо колико младима на самом почетку грађења каријере значи када им велика компанија пружи прилику да се професионално усавршавају, стекну практична знања и развију потребне вештине. Велико нам је задовољство што ћемо одређеном броју кандидата омогућити да своје прво радно искуство стекну управо код нас и уверени смо да ће их рад у националној авио-компанији мотивисати за даља достигнућа. Кандидати који се буду највише истакли имаће шансу да се придруже колегама који су се прошле године након овог програма и званично запослили у нашој компанији”, изјавила је Милица Нетковић, директор за људске ресурсе у Ер Србији.

Пројекат „Моја прва плата“ је претходне године изазвао велико интересовање, а пријаве за позиције у Ер Србији послало је укупно 1.423 кандидата. На програм у трајању од девет месеци примљено је укупно 27 практиканата, од којих је девет добило и запослење у Ер Србији.